ファーエンドテクノロジー さんはインスタンス social.farend.co.jp のユーザーです。アカウントさえ持っていればフォローしたり会話したりできます。
【ブログ更新(前田)】フレックスタイム制の導入で従業員の満足度向上・労務管理の簡素化などが実現できました。従業員だけでなく使用者側にもメリットが大きいです。 https://www.farend.co.jp/blog/2020/10/flextime/
【ブログ更新(前田)】フレックスタイム制の導入で従業員の満足度向上・労務管理の簡素化などが実現できました。従業員だけでなく使用者側にもメリットが大きいです。 https://www.farend.co.jp/blog/2020/10/flextime/